Description

Madame, Monsieur,
Je vous écris afin de vous faire part de ma candidature pour un poste de Chargé d'Affaires Expérimenté ou Responsable Commercial Supérieur au sein de votre entreprise. Titulaire d'un diplôme en sciences de gestion avec une spécialisation en management, je dispose de dix années d'expérience dans le secteur commercial et la gestion administrative des prestations de services.
Au cours des différentes étapes professionnelles que j'ai traversées, j'ai eu l'opportunité d'occuper divers postes tels que Responsable Commercial, Cadre Commercial et Ingénieur Technico-Commercial. Ces expériences m'ont permis non seulement d'acquérir des compétences solides en développement commercial et en marketing, mais aussi d'affiner mes capacités à travailler efficacement au sein des équipes.
Je me distingue par ma présentation soignée, mon dynamisme et ma faculté à communiquer clairement mes idées. Mon sens aigu des responsabilités ainsi que mon organisation rigoureuse me permettent également de mener à bien les projets qui me sont confiés. De plus, je possède une grande capacité d'adaptation qui m'aide à évoluer dans divers environnements professionnels tout en maintenant un excellent relationnel avec mes collègues et clients.
Je suis convaincu que mes compétences liées aux techniques marketing ainsi qu’à la gestion commerciale seraient un atout précieux . Je serais ravi qu'une discussion puisse se tenir afin que nous puissions explorer ensemble les possibilités qui s'offrent à nous.

Elaborer la politique commerciale
• identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce marché ;
• mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché ;
• déterminer les produits ou services à lancer, à maintenir et à abandonner, ainsi que leur quantité Fixer leur politique tarifaire ;
• définir les moyens de développer l’offre de l’entreprise ;
• soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale ;
• identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA.

Piloter et mettre en œuvre la politique commerciale
• accompagner la force commerciale sur le terrain pour la conseiller, mettre en place le système de primes ;
• assurer le lien avec les autres services de l’entreprise.
• prévoir les actions de formation de son équipe ;
• recruter de nouveaux collaborateurs ;

Gérer le développement commercial grand comptes
• prospecter et fidéliser les comptes stratégiques pour l’entreprise ;
• mener les négociations dans le cadre de nouveaux contrats ;
• participer à des salons, des conférences, à toutes manifestations de représentation en externe.

Suivre les résultats de l’équipe commerciale
• faire le point sur les résultats individuels et collectifs ;
• assurer le reporting auprès de la Direction générale.
• valider l’atteinte des objectifs ;
Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou entretien souhaitable. Dans l'attente impatiemment votre retour positif,
Salutations distinguées,